D’après une nouvelle étude, les efforts des employeurs en matière de développement durable gagnent en importance

La Suède – Une étude récente menée par le SIFO (Swedish Institute for Opinion Surveys) montre un changement significatif des attitudes à l’égard du développement durable au cours des cinq dernières années. 56 % des personnes interrogées ont déclaré qu’il était devenu plus important pour elles que leur employeur fasse des efforts importants dans les domaines de l’environnement et du développement durable. Le changement d’attitude le plus important a été observé chez les jeunes femmes, ce qui indique que le développement durable devient une priorité pour un public plus jeune.

Grâce à son leadership et à sa crédibilité en matière de climat et d’environnement, la Suède tend à constituer un révélateur des tendances quant au développement durable, avant que celles-ci ne prennent de l’ampleur ailleurs. Cette enquête montre que les attitudes à l’égard du développement durable évoluent rapidement. Cette tendance devrait s’accentuer dans les années à venir et aura des conséquences importantes sur la manière dont les entreprises gèrent et exploitent leurs biens immobiliers et leurs lieux de travail.

« Les comportements particuliers sont le moteur du changement, il est donc gratifiant de constater que de plus en plus de personnes souhaitent travailler pour des entreprises qui accordent la priorité à leur environnement de travail. Les employeurs ont tout à gagner en prenant l’initiative de créer des lieux de travail durables et économes en énergie – à la fois pour réduire leur impact sur le climat et leurs coûts, mais aussi pour renforcer leur image de marque », déclare Thomas Marx, expert IoT chez Spacewell.

Le changement le plus important concerne les jeunes femmes

56 % des Suédois déclarent que voir leur employeur déployer des efforts importants en matière d’environnement et de développement durable a pris de l’importance à leurs yeux au cours des cinq dernières années. Le changement d’attitude le plus important s’est produit chez les femmes âgées de 18 à 29 ans, dont 64 % déclarent que les questions de durabilité ont pris de l’importance pour elles. C’est ce qui ressort d’une enquête SIFO réalisée pour le compte de Spacewell, une société proposant des solutions numériques créatrices de lieux de travail intelligents et économes en énergie pour des entreprises telles qu’Accenture, AXA, Ørsted, Deloitte et PostNord.

La transition écologique

Les bâtiments représentent environ 40 % de la consommation d’énergie en Suède et plus d’un cinquième des émissions de gaz à effet de serre du point de vue du cycle de vie. Maintenant que l’UE renforce la législation sur le développement durable des entreprises, avec par exemple la nouvelle directive CSRD sur le reporting, les entreprises sont tenues d’analyser leurs chaînes de valeur et de montrer comment elles contribuent à une transition verte.

« Les lieux de travail intelligents et économes en énergie ne sont plus une question de oui ou de non, mais une question d’aujourd’hui ou d’année prochaine. L’avantage est que la réduction de l’impact sur le climat signifie généralement aussi une réduction des coûts. Rendre le lieu de travail plus économe en énergie, simplement en utilisant un logiciel piloté par l’IA, peut aider les entreprises à réduire leurs coûts énergétiques de 20 % », déclare Thomas Marx.

Spacewell est une société internationale qui développe de nouvelles technologies contribuant à une gestion plus intelligente des bâtiments, à des bureaux économes en énergie et à un environnement de travail plus agréable. La gestion des bâtiments, c’est-à-dire leur phase d’utilisation, représente jusqu’à 80 % des coûts totaux du cycle de vie et Spacewell propose des solutions numériques permettant un impact à long terme pour des lieux de travail plus durables.

À propos de l’enquête sur le développement durable

Ce communiqué de presse repose sur une enquête menée par Kantar Sifo via des entretiens en ligne entre le 12 et le 21 mai 2023. Les personnes interrogées constituent un échantillon représentatif de la population suédoise. Au total, 1 001 entretiens ont été réalisés.

Voir votre employeur déployer des efforts importants sur l’environnement et le développement durable a-t-il pris de l’importance à vos yeux ces cinq dernières années ?