What Happens Now to Office Space? (Rapport om trender )
En trendrapport från WORKTECH Academy – första kvartalet 2023
Hämta din kostnadsfria trendrapport (finns på engelska):
Under det första kvartalet 2023 har många organisationer investerat i att omvärdera sina arbetsplatser och ge dem en ny utformning. Frågor kvarstår dock om kontorsutrymmenas inriktning och syfte i hybridåldern. Och när det gäller deras roll i ett allt större ekosystem av arbete. I WORKTECH Academys trendrapport för första kvartalet 2023 granskas fyra konceptuella modeller för utveckling av kontorsbyggnader i hybridåldern. Denna rapport, som utarbetats för Spacewell, kan du hämta kostnadsfritt.
WORKTECH Academys engagerande trendrapport identifierar fyra konceptuella hybridarbetsmodeller eller arketyper för det nya kontoret och ger dem liv med praktiska exempel och forskning.
Fyra hybridmodeller för framtidens arbetsplatser
Magnet – det sociala navet: Den här modellen är starkt inriktad på social interaktion och samarbete på plats och erbjuder en mentalitet som bygger på kundservice och ett lockande utbud av bekvämligheter.
Matrix – nod i nätverket: Denna modell blandar tegelstenar med bytes för att positionera kontoret som en port till en parallell värld av digitala tjänster och system.
Mutual – den gemensamma erfarenheten: Denna modell är hållbar, inkluderande och socialt ansvarsfull och bygger på att bygga och upprätthålla ömsesidiga relationer med omvärlden.
Mentor – utvecklingsutrymme: Denna modell kombinerar fokus på lärande, mentorskap och kreativitet med ett engagemang för att förbättra det mentala välbefinnandet hos alla anställda.
Målinriktad arbetsplats
Dessa alternativ är inte alls ömsesidigt uteslutande alternativ för användare, utvecklare och designers att överväga. I praktiken kommer de flesta arbetsplatsprojekt att försöka införliva minst två eller fler av dem i en enda byggnad eller campusplan. Om man diskuterar varje modell för sig kan man dock se vad som är det väsentliga i dess särskilda syfte.
Genom att förstå dessa modeller kan användare, utvecklare och designers skapa lösningar som är unikt anpassade för organisationens centrala syfte och mål. Med rätt blandning av modeller kan de vara säkra på att arbetsplatsen kommer att bidra till att uppnå deras mål, ge en bättre arbetsupplevelse och i slutändan skapa bestående värde.
